Téma: Pracovní smlouva - musí být písemná nebo stačí ústní smlouva?
01.09.2010 14:39
Uživatel: Vlaďka
Věk: 27
Uživatel: Vlaďka
Věk: 27
Odpovědí na téma: 2
Text:
Hezký den,
prosím, kdo by mi mohl poradit, mám v obchodě paní na záskok, když já sama tam být nemůžu. Sem tam tam mám manžela, prostě kdo může pomůže 
), když opravdu nemohu. Zajímalo by mě co se stane, když mě někdo udá, nebo přijde kontrola a já tam nebudu. co bude? Musim s tou paní důchodkyní uzavřít nějakou prac. smlouvu, nebo tak něco. Nemám zas tak velké zisky, abych ji mohla přijmout na plnej úvazek.
No prostě co s tím (?
Odpovědět
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 3022x Předchozí téma | Další téma
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 3022x Předchozí téma | Další téma
Původní název příspěvku před úpravou administrátorem: Musí být pracovní smlouva písemná nebo ne
Váš e-mail:
Reakce čtenářů
Téma: Pracovní smlouva - musí být písemná nebo stačí ústní smlouva?
Text uživatele: Jestli musí nebo nemusí být pracovní smlouva písemná jsme již jednou odpovídali v naší bezplatné právní poradně. Zkuste stránku vyhledat, pokud by se Vám to nedařilo, pomůžu Vám.
08.02.2011 13:16 Uživatel: Veselka
Věk: 34
Věk: 34
Téma: Pracovní smlouva - musí být písemná nebo stačí ústní smlouva?
Text uživatele: Smlouva může být i ústní a pokud Ti tam paní chodí skutečně sporadicky na krátký záskok není nutné ani, abys ji kamkoliv hlásila.
Co je však nutné, protože jsi majitel a podle všeho i odpovědný zástupce, musí být na Tebe vždy nějaký kontakt, kde je možné s Tebou případně vyřešit případný problém..co já vím, reklamace, kontrola čoi, hygiena apod.
Co je však nutné, protože jsi majitel a podle všeho i odpovědný zástupce, musí být na Tebe vždy nějaký kontakt, kde je možné s Tebou případně vyřešit případný problém..co já vím, reklamace, kontrola čoi, hygiena apod.
10 nejnovějších témat v kategorii:
Zobrazit všechna témata v této kategorii
