Téma: Zaměstnavatel hrozí výpovědí kvůli mé epilepsii s epileptickými záchvaty

Ahoj.

Co se týče té právní stránky, doporučuji kontaktovat s dotazem Bezplatnou právní porandu online, kde jsou právníci, kteří rozumí i pracovnímu právu. Osobně mi není jasné, co znamená "návrh na podání výpovědi" a to z toho důvdou, že výpověď je jednostranný právní akt - tzn. dostává ho buď zaměstnanec nebo zaměstnavatel, ale té druhé strany se neptá (jestli může nebo nemůže dát výpověď). Oproti tomu dohoda o ukončení pracovního poměru je forma jakési domluvy (dohoda = dohodnout se = strany se dohodnou na tom, že k určitému dni ukončí pracovní poměr). Vzhledem k tomu, že nejsem právník, neumím říct, co se týče zdravotní nezpůsobilosti vykonávat povolání pokladního nebo třeba prodavače.

Jsem ale neurolog a vím, že nesmí dělat epileptici např. s neizolovanou elektřinou, otevřeným ohněm, ve výškách a u rotačních strojů. Ani jedno z toho není ale práce pokladního a proto opravdu doporučuji nepodepisovat žádný návrh na ukončení pracovního poměru ani dohodu, pokud o to opravdu nestojíte. A zaměstnavatel Vám "jen tak" dát výpověď nemůže. Zákoník práce naprosto přesně definuje, kdy může zaměstnavatel dát výpověď zaměstnanci (a i supermarkety se samozřejmě musí Zákoníkem práce řídit).

A ještě mé doporučení: pokus se domluvit s neurologem na změně farmakoterapie (navýšení nebo výměně antiepileptik, pokud nejsi s neurologem spokojený, zkus ho vyměnit). Farmakorezistentní epilepsii (ta která nereaguje na léky) je pak možné řešit neurochirurgicky.

Tak hodně štěstí a trvej na tom, aby zaměstnavatel dodržoval Zákník práce, pokud nebude obrať se na místně příslušný inspektorát práce (např. při nějaké diskriminaci nebo nátlaku k podepsání dohody o ukončení pracovního poměru nebo kontaktuj výše uvedenou právní poradnu (kde pracuje Mgr. Zuzana Divišová - specialista na pracovní právo).

A když by se stalo, že bych o tu práci opravdu přišel je možný zažádat o nějáký příspěvek či něco?

Jestliže se Vaše epileptické záchvaty nyní opakují častěji, asi by nebylo od věci navštívit Vašeho lékaře, u kterého se s epilepsií léčíte a požádat o důkladné vyšetření - třeba by stačila jen změna medikace.

Co se týče zaměstnání, zaměstnavatel Vám může dát výpověď jen z důvodů, které jsou jednoznačně vymezen v zákoníku práce. Kvůli častým pracovním neschopnostem Vám výpověď dát nemůže. Může Vás ale například vyzvat, abyste se podrobil lékařskému vyšetření a pokud by lékařský posudke vyzněl tak, že jste dluhodobě pozbyl zdravotní způsobilost k výkonu dané práce, pak by Vám dát výpověď mohl. Jiné případy, kdy Vám může zaměstnavatel dát výpověď, na Vaši stiuaci "nepasují". Rozhodně se nenechte zastrašit a dotlačit se zaměstnavatelem k něčemu, co nechcete.

To je právě to - ta zdravotní způsobilost. Protože je pravděpodobné, že pán svými epileptickými záchvaty neohrožuje v práci sebe ani ostatní, asi není nebezpečný a teoreticky by zdravotně způsobilý mohl být. Na druhou stranu chápu zaměstnavatele, že když pracovník u kasy (kde me spousta lidí) dostane opakovaně záchvat, že s tím má trošku problém.

Shodli jsme se ale na tom, že pán, resp. jeho neurolog musí udělat něco s těmi záchvaty - pokusit se lékově snížit jejich frekvenci a pak doufejme nebude "na pořadu dne" už řešit ani tu výpověď nebo dohodu.

Takže epilepsie se musí buď doladit (navýšení léků, výměna) nebo farmakorezistentní řešit neurochirurgicky (tím nemyslím řezat do mozku, myslím třeba stimulační elektrody, to by pánovi doporučil už neurolog s neurochirurgem co s tím dál). Hlavně je potřeba tu epilepsii řešit, protože záchvaty nejsou pro mozek moc fajn a do jisté míry každý záchvat mozek trošku poškozuje (jeho přetížením). Ale to jsem už odbočil.

zdravím, ohledně Epilepsie mohu vyprávět, já když jsem se ucházel dříve o práci měl jsem strach se o té eplilepsii zaměstnavateli zmýnit protože od posledního záchvatu už uběhli roky.  

Hlavně držím palce aby to všechno v Práci dobře dopadlo jestli tedy ještě pořád bojujete se zaměstnavatelem, já jsem bohužel nikdy nepracoval na hpp až na pár brigád tak že vám moc neporadím  protože mně drží tátův barák ale preventivně bych vám radil se poohlédnout po práci vedené z domu.

Vám všem, které trápí tato nemoc držím palečky, ať najdete ten správný lék, který Vám pomůže. Pokud jste ještě nenašli lékaře, který by Vám pomohl, zkuste paní doktorku Janu Zárubovou. Je to odbornice na slovo vzatá - a přitom velmi příjemná. Naposledy ordinovala v Thomayerově nemocnici. Přeji Vám uzdravení, a pokud by Vám tato paní doktorka pomohla, poděle se s ostatními, aby i jim svitla naděje. Mějte se krásně a buďte zdraví