Téma: Nárok na mateřskou v invalidním důchodu

Nevím jak to ve Vašem případě přesně je, zatím jsem našla tohle:

http://www.socialni-davky.cz/materska-dovolena-2012

http://socialni-davky-2012.cz/materska-dovolena-2012/

Nejsem si jista, zda jste udělala dobře, že jste ukončila PP dohodou:

http://www.poradna-pracovni-pravo.cz/rada/nevyhody-dohody-o-ukonceni-pracovniho-pomeru-v-dobe-materske-dovolene.php

Lépe Vám předpokládám poradí sociální pracovnice, která sem na web chodí, nebo můžete vznést Váš dotaz zde:

http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/

Zaměstnavatel mi řekl, že je to v pořádku a proto podepisuji výpověď dohodou, aby mi nemusel vyplatit 3 mesíční odstupné, na čem jsme se předtím domluvili.

Schwoiserová

To ještě neznamená, že Vás informoval správně, protože někteří zaměstnavatelé si hájí hlavně svoje zájmy. A ve Vaší situaci bych já takovou dohodu nepodepsala, protože jste jednak zbytečně přišla o odstupné a jednak si myslím, že to bude hrát roli i ve Vašem nároku na mateřskou.

Ano, rozumím, ale  jako ID jsem snad měla nárok bez jakýchkoliv podání vysvětlení PP ukončit, nebo se mýlím?

* vlastně jako těhotná s RT.

Schwoiserová

Právo ano, ale byť jste ID a těhotná s RT, nejsem si jistá, jestli to nebude ve Váš neprospěch. Více to posoudit nedovedu, Váš dotaz je vhodnější pro znalé nebo právní radu. Myslela jsem to spíše tak, že je ve Vašem případě škoda každého příjmu.  

myslím, že je nějaká ochranná lhůta a kdyby jsem šla na PN,, že si pomůžu?

Paní Schwoiserová, klidně sem pište další témata, jste vítána, ale prosím, nepište se zapnutým caps lockem (velkými písmeny). Děkuji.

Zvažte také to, zda v budoucnu chcete zveřejnit své skutečné příjmení. Co se jednou na internet napíše, to už nejde většinou zcela smazat (vyhledávače to registrují, atd. ), v rámci uchování anonymity příště raději napište nějakou přezdívku. Už tu bylo pár lidí, kteří po mě chtěli, abych zcela smazal téma jen proto, že je pak někdo našel na "gůglu" kvůli jejich atypickému příjmení (jaké máte i Vy).

ok, děkuji...

Hodně záleží na tom, jaký byl Váš pracovní poměr. Jestli jste pracovala alespoň na DPČ (předpokládám, že o HPP při práci z domova asi nešlo) a zaměstnavatel za Vás platil nemocenské pojištění. Pokud ano, pak byste nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) mít nárok měla. Od ledna 2012 navíc stačí, pokud podmínky pro nárok na PPM splňuje otec dítěte, takže pokud je Váš manžel zaměstnaný alespoň 9 měsíců, bude zaměstnaný i v den Vašeho nástupu na mateřskou a zaměstnavatel za něj odvádí nemocenské pojištění, mělo by to vyjít.  Pokud máte nárok na PPM, měla byste mít poté nárok i na rodičovský příspěvek v případě, že i Váš manžel je cizinec s trvalým poybtem v ČR nebo občan ČR.

Dobrý den, pracovala jsem na zkrácenou pracovní činnost od 1.4.2009 na dobu neurčitou, když zaměstnavatel zavolal a oznámil, že mne dál nemůže zaměstnávat, protože stát přestal vyplácet dotace na invalidy, jinak nemá důvod, že propouští všechny zaměstnance...takže mohu být v klidu a mateřskou dostanu... ? nemusím se nikde hlásit a žádat o registraci, třeba na úradu práce? V ČR  pobírám invalidní důchod 2.stupně a ze Slevenska ID 3.stupně a mám vysoce rizikové těhotenství. zaměstnavatel zdravotní pojištění platil, teď až do porodu ale asi nebude nikdo, manžel je OSVČ a nejsem si jista, zda na zdravotní nedluží...

Tím, co jste zde dopsala, jste jen potvrdila moje domněnky. Pokud jste měla PP na dobu neurčitou, neměla jste nejen s ohledem na Vaši situaci ukončení dohodou vůbec podepisovat. Váš zaměstnavatel Vás kontaktoval samozřejmě telefonicky, protože takové výmluvy o kterých píšete, by samozřejmě do výpovědi napsat nemohl a nenapsal. Proto Vás přiměl k ukončení PP dohodou. Což je výhodné pro něj, ale ne pro Vás. Škoda, že jste se neporadila dříve. Navíc nevíte, zda-li nemá Váš manžel dluh na zdravotním, to by jste ale vědět měli. Omlouvám se za moji upřímnost, ale já být Vámi, tak bych se nejdříve a dopředu  na vše informovala, a teprve po té jednala. Na co teď máte nárok nebo ne, nevím. Já bych si došla na ÚP, tam jsou povinni Vám podat úplné informace o tom, na co máte nebo nemáte nárok, a jak by jste měla dále postupovat. Manžel by si měl zjistit svůj případný dluh na zdravotním a doplatit ho. Pak bych vznesla dotaz s přesnými informaci do bezplatné právní poradny zde, odkaz jsem Vám již dala výše. Moje rada do budoucna: nevěřte tomu, kdo Vám co říká, nejdříve si vše ověřte.