Téma: Zaměstnání v Cetelemu - zkušenosti, diskuze, názory
Uživatel: Jiříček
Dobrý den všem,
chtěl bych se podělit o zkušenosti se zaměstnáním v Cetelemu. Jsem bývalý zaměstnanec, byl jsem zaměstnán jako referent vymáhání pohledávek. Z toho, co se tam na tomto oddělení děje, to bych nikomu nepřál. Školí tam jedna arogantní potvora, která nutí vymahače, aby řvali na klienta do telefonu, snažili se ho jakkoliv znemožnit, volat ke klientovi do práce, ale také jej nahánět po sousedech, hledají příbuzné, známé atd. Sice chtějí své peníze zpět, já je chápu, ale nemusí používat tyto nesolidní praktiky. Když jsem jednou klienta do telefonu poprosil, tak jsem ihned dostal vynadáno od školitelky „proč je prosíš, prosit je nebudeš“ nebo jiný případ se stal, když jeden kolega volal klientovi v době oběda a zastihl jej na obědě a ihned začal na klienta křičet „cože, vy jste v hospodě? , vy si chlastáte za naše peníze“? Další případ jsem zažil, když jeden klient přišel do Cetelemu hradit splátky a chtěl si přitom i promluvit s vymahačem, ohlásil se na recepci, že chce s tím kolegou hovořit, recepce onomu kolegovi zavolala, on následně volal klientovi na mobil a když jej klient žádal, ať jde dolů, tak on mu velmi drze odpověděl, že na něho kašle a že dolů nepůjde.
Na tomto oddělení je také velmi vysoká fluktuace, úmrtnost ve zkušební době je tak 80%. Jde o to, že zaškolení a vysvětlení není téměř žádné, stejně jako prostor pro adaptaci a není žádná vyjímka to, že pracovník je třeba 4. den ve zkušební době propuštěn a propustění probíhá způsobem, že nadřízený přinese pracovníkovi výpověď, ale není tam napsáno, že s pracovníkem firma ukončuje pracovní poměr, ale jeho jménem je napsána věta „tímto podávám výpověď ve zkušební době k dnešnímu dni“.
Vedení to ví, jaké tam jsou problémy, ale nic s tím nedělá a tak určité osoby (Bakešová, Šrámková, Růtová) si hojí své choutky na nováčcích.
Tímto chci varovat všechny, kteří chtějí jít do Cetelemu pracovat.
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 3762x Předchozí téma | Další téma
Reakce čtenářů
Milý pane Jiříček, totéž jste tady už psal před téměř dvěma lety. ZDE
Já vím, varování není nikdy dost, ale přece jen … tentýž text na témže webu.
Cetelem a jiné společnosti, které nabízejí lidem práci je mnoho.
Ano vím, Cetelem nabízí půjčky. Trochu tato téma rozvinu.
Například znám firmy, které také hledají prodejce, nenabízí práci, ale vlastně přivýdělek.
Například Oriflein, Avon, Yvoes rocher, Klas, Amway, atd. Máte s jinými firmami než s Cetelem zkušenost?
Já osobně zkušenost nemám, jen si od některých firem kupuji výrobky, které jsou výhodné a kvalitní.
Ještě mě zajímá zda, pane Jiříčku, vám platil Cetelem zdravotní a sociální pojištění, když jste tam byl zaměstnaný.
Věk: 30
Ha ha, tady je někdo trošku zakomplexovaný, tento příspěvek byl panem Jiříčkem napsán na net už v roce 2010 a poté několikrát až do tohoto. Proboha prberte se, z jmen co uvádíte tam už 2/3 nepracují, ale za to Vám nějak sedí v hlavě, nezamiloval jste se 
Věk: 25
Město:Broumov
Tak jsem se tam zaměstnala v Cetelemu, dnes Hallo bank! . Školení bylo super, školitelka výborná. Škoda ale že ve velkém rozporu s tím, co po mně chtěl můj nadřízený.
Už jen samotný jejich pracovní systém Siclid je dost odrazující ale ten jsem zvládla. Co však nedokážu pochopit je nesmyselné bazírování na zbytečnostech. Pracovala jsem jako referentka oddelení vymáhání.
Chápu, že každá firma má své požadavky, ale aby po mně nadřízený řval co jako dělám když přijdu do práce na sedmou a dotazoval se mně pro mně nepřijemnými dotazmi že co jsem dělala za tu pol hodinu co jsem v práci -zhodou oklnosti se mi neělo přihlásit do jinýho systému tak jsem se ho pokoušela sprovoznit.
Dále kontrola. A to doslova. Neustálé kontrolování, dotazování co dělám. Jako chápu, že mně chtějí zaučit, ale pochodila jsem hodně zaměstnaní, ale tohle jsem nezažila. Dále jejich hodnocení vymáhacích hovorů. Stačí, když se zeptáte zavřenou otázkou, která tak nějak i vyplývá z logiky věci v některých hovorech, máte bod dolu. Není tady až tak zle, no určite bych tohle zaměstnaní moc nedoporučila.
