Téma: Brigáda v cestovní agentuře INVIA - zkušenosti, názory, diskuze, reference, recenze

Čau, v invii jsem pracoval před pár lety a celkem v poho práce. Stačí umět s počítačem, být komunikativní a znát trochu zeměpis. Pracovní prostředí je pohodové, kolegové jsou příjemní. Práce se dá v pohodě zmáknout. Je to dobrá příležitost, neváhal bych.

Prosím nepište si téma a neodpovídejte si na něj sám. Porušujete pravidla webu (z jednoho počítače nesmíte používat v jendom tématu více přezdívek). Děkuji, admin.

(pepeq = mišan)

      Zkušenost nemám, ale na jejich webovkách jsem si přečetla, že platí 50Kč/h. Asi žiju jinde, ale je to nějak málo. Jo taky píšou odměny, ale co to je? Propiska, kšiltovka, hrníček s logem?  I brigádník je člověk a jako podnikatel bych se styděla, dát méně jak 80Kč/h.  

platí se 63 na hodinu a o víkendu 80

Já jsem v Invii pracovala měsíc, konkrétně od května do konce června. A moje zkušenost není moc pozitivní! Chtějí tam po prodejcích hrozně velké nároky, vyvíjejí nátlak a člověk je jen ve stresu a pak ani nestíhá! Ale jinak tam je spoustu lidí, co jim ta práce vyhovuje, takže řídit se názory ostatních je blbost, nejlepší je zkusit si to sám! Každej není dobrej na všechno a mě ta práce nejspíš nesedla, ale taky mi ani nesedl můj teamleader(prej ten nepřísnější co tam je, tak asi proto ten nátlak) přeju hodně štěstí

prodejci to tam mají horší ale jděte na pozici pasivní operátor nebo se tomu říkiá recepce. to je dost pohoda

Já zkušenost mám, bohužel špatnou. Měli jsme objednaný zájezd a den před odjezdem, nám bylo sděleno, že s námi cestovní kancelář nepočítá a proto neodjedeme. Tento naprosto neprofesionální přístup a jednání s referentem CK, nás odradilo od dalšího pomýšlení na zájezd od této společnosti.

Pro mě dost negativní zkušenost, práce byla stresující, dost dlouhá pracovní doba, pomalu jsem neměla ze začátku ani čas se najíst, neustále vám někdo předhazuje jaké procento musíte mít výtěžnosti jinak vás vyhodí. Nakonec jsem potřebovala z rodinných důvodů skončit v práci dřív - to jsem nevěděla jaký to bude problém, nechtěli mi zaplatit peníze za prodané zájezdy a nakonec jsem odešla  se mzdou 50 Kč za hodinu, protože mi všechny peníze za prodané zájezdy sebrali, jelikož jsem odešla dřív a že těch peněz nebylo málo…Nemyslela jsem si, že taková velká firma, si dovolí takhle jednat se zaměstnanci a jak jsem tak slyšela od ostatních, nebyla jsem asi jediná komu dělali problémy.

Ahoj, přidávám se do diskuze. nastupovala jsem na konci června, končila před 2 dny. Začla bych pozitivy, to bude kratší. Jednoznačnou výhodou je finanční ohodnocení, samozřejmě za předpokladu, že tam člověk vydrží až do konce. Protože tam byli i studenti, kteří si vydělali přes 20 000. Třeba i přes 30 000 za měsíc…a to je myslím super, to si člověk jinde vydělá hodně těžko za nějakou práci, pro kterou vlastně nepotřebuje kvalifikaci. Já jsem tedy nastoupila, zezačátku s nováčkovským nadšením. Při školení jsem si říkala, jak to všecko narvu do hlavy, ale povedlo se a já jsem začala docela samostatně fungovat asi po 10 dnech práce. A teď ta druhá stránka téhle práce. Šílená pracovní doba, stres, nátlak shora, to je tam neustále. Máš dobrej důvod pro to skončit dřív? Je to nezajímá, a to ani důvody zdravotní apod. , měla jsem kolem sebe pár případů holek, co potřebovaly opravdu nutně odejít dřív a měly dobré důvody, ale oni jim pod pohrůžkou že jim seberou zmiňované odměny (tj vše nad 50 kč / hod) nedovolili odejít… Já sama jsem tam chtěla být do konce srpna, ale bylo mi řečeno, že to nestačí, že se "se mnou počítá do poloviny září", tudíž jsem šla raději teď než aby mi pak na konci srpna řekli to samé a sebrali peníze ne za 20 dní ze srpna, ale za 30… Takže myslím, že tam už se opravdu na brigádu nevrátím. Jasně, doporučuji těm, kterým nevadí taková práce -  cca 45 hodin týdně + neproplacené přesčasy (když si klient v 6 večer řekne že ten zájezd, chce tak ho pošlete do háje že…pak tam sedíte dýl zadarmo) + 1 víkend v měsíci. Finanční ohodnocení je moc pěkné při troše snahy a to i pro průměrné prodejce jako jsem byla já (žádná hvězda). ALE pokud budete mít jakýkoliv problém, důvod skončit dřív než oni by si přáli apod. , tak se připravte, že pak o ty peníze jednoduše přijdete. Pokud máte nějaké otázky, pište je na forum, ráda odpovím až se sem zase podívám.

Dobrý den,

moje známá získala v Invii v Brně pozici na pasivní lince na HPP, moc toho nevím. Co jsem se dívala na navídky práce, tak dávají 3 měsíce zkušebku pak se asi uvidí. Doslechla jsem se, že není možní u nich získat klasický HPP. Má tedy pořítat s tím, že po těch třech měsících ji řeknou, že může být tam na dohodu nebo jít? Či opravud tam může být dlouho na HPP? Jaké prosím máte zkušenosti Děkuji

V INVII pracuji už nějakou dobu, a je to klasický HPP se 3 měsíční zkušebkou. Fór je v tom, že po sezoně si tak nechávají jen ty nejlepší, protože se dramaticky sníží počet zájezdů, s tím i práce a potřeba zaměstnanců. Když bude dobrá, nechají si ji tam, když ne, stejně ji to nebude bavit.

chodím tam a je to celkem fjan je to přes leto sice blby že nemaš moc volna ale prace je to příjemná

Lidičky, je sice mírně mimo téma, uznávám, ale když je tu řeč o Invii, třeba do přiláká někoho z vyhledávače, co se chtěl o Invii něco zajímavého dozvědět za účelem výhodného nákupu dovolené. A pro ty z vás bych rád zmínil tento http:/xxxxxxxxxxxxx/ pěkný seznam všech platných slev na Invii. Pokud tedy přes ně zájezd, proc se nezorientovat v nabídce, pro platit více, než musíte, že.

Nedovolená reklama ve webu, porušení pravidel webu - bod č. 1.
Kontaktní údaje by by mohly zvýhodňovat jednu firmu/poskytovatele služby proti jiným a z toho důvodu byly smazány správcem webu.
Děkujeme za pochopení.

V Invii jsem pracovala zhruba měsíc a půl. Nejdříve jsem podala životopis, pak mne vzali na pohovor (už musíte volat lidem apod.) a druhý den volali, že jsem přijatá.  

Práce mne docela bavila - příjde Vám v systému objednávka, nastudujete si ji, zavoláte klientovi, zda vše souhlasí, zarezervujete zájezd, popřípadě hledáte jinou alternativu zájezdu. Špatné je to, že když neprodáte určitý počet pojištění a nebo klient chce jít na pobočku, strhávají se Vám peníze (a né malé). Kolektiv byl ale na druhou stranu příjemný.

Vše bylo v pohodě, až na dobu, co jsem v práci strávila a hlavně PENÍZE! : v práci jsem byla povinně 47 hodin týdně + 1x sobota a neděle v měsíci. Zhruba po měsíci a půl jsem se rozhodla odejít, protože taková pracovní doba se nedá dlouho vydržet. Bylo mi řečeno, že by se mi to vůbec nevyplatilo - strhli by mi všechny odměny. A tak jsem tam byla dál. Za týden mi přišla TL (vedoucí) říci, že budou stejně všechny za týden vyhazovat, protože jich tam je moc. Nabídla mi, abych tedy odešla sama, nejlépe hned, s tím, že mi všechny peníze za minulý měsíc zústanou. Druhý den jsem přišla do práce a bylo mi řečeno, že žádné odměny nedostanu, protože jsem odešla přece sama a dostanu státem určený minimální plat. A to mě tam chtěli držet ještě ten jeden den (zadarmo), abych si ještě vyřídila moje klienty.

Takže, abych to shrnula: za měsíc a půl práce, kdy jsem odjížděla v 7 a vrátila se mezi 8-10 domů  jsem dostala cca 8500Kč. O garantovaném platu, který měl dostat každý se ani nešustlo. NO NEBERTE TO.  

Byla jsem tam před rokem (Praha), náhodou jsem objevila Vaši diskuzi, tak jsem neváhala odpovědět. Možná už se vše změnilo, to nemůžu posoudit, ale mě už tam nikdo nikdy nedostane!

PS: Ještě když nastupuje, tak se Vás ptají, jestli jste nečetli nějaké špatné recenze na jejich agenturu a popřípadě kde. (Nejspíše, aby to mohli smazat nebo chtějí napsat co nejvíce dalších kladných recenzí, těžko říci).

Ahoj, přečetla jsem si názory zde a velmi mě mrzí, že jsem jim nevěřila už na začátku, než jsem do Invie Brno Cejl nastoupila.

V Invii jsou různá pracovní místa a oddělení, já prý byla v tom pohodovějším : péče o zákazníky. Plat je 51, - + odměny, které se pohybují v relaci od 2-7 korun za téměř jakýkoli úkon, co uděláte. V průměru to výjde na cca 75-80 korun/ hod, ale záleží na každém, jak pracuje.

Ze začátku to vypadalo jako opravdu fajn brigáda, flexibilní prac. doba, příjemný kolektiv, . teamleaderka se taky jevila jako příjemná a pohodová, ale to vše se začalo dost rapidně měnit cca po 1 měsíci, kdy začali odcházet první kolegové, s kterými jsem nastoupila a i ti, kteří tam byli třeba už 4 roky.

Postupně naše vedoucí začala měnit "pravidla hry" a to tak, že z flexibilní pracovní doby a min. 20 hodiny týdně se stalo 30 hodin a pokuty za změny v docházce. Ze začátku když jsi jednou přišel pozdě o 5 minut se nic nedělo, by jsi tam prostě o 5 minut déle, poté za to byly pokuty a problémy, TL si samozřejmě chodila jak chtěla bez jakéhokoli omezení... začala vyhrožovat snad každému, měnila si pravidla jak jí to vyhovovalo, všechny výhody kvůli kterým jsem tuto práci vzala se zakázaly a ještě se začaly sankciovat. Měsíc před mým odchodem jsem to vedoucí oznámila, s tím že mi řekla, že vše je v pohodě a že odměny dostanu. Můj názor je ten, že na mě hledala co mohla, aby mě mohla vyhodit dříve bez zaplacených odměn.  

Řekla jsem si, že svědomí mám jen svoje a to si sama nesu, proto jsem byla ráda, že jsem odešla dříve, jelikož některé praktiky mi přišly dost pochybné až na způsob obelhávání, vnucování klientům plus vynechávání, pro mě, dost důležitých informací ohledně pojištění atd. Další věcí,   to už byl jen vrchol ledovce, byl problém, kdy vedoucí byla opravdu jen dobře řízená ovce, která z ničeho nebyla určitou moc a  vám vnucovala svoji představu o bezchybnosti této CA a všech praktikách. Jsem za tuto zkušenost ráda, ale naprosto mi stačila. Pokud se řídíte svým svědomím a nejste člověk typu ovce, nechoďte ani na pohovor, nevyplatí se vám to.

Ahoj, prosímtě, dala by si mi na tebe kontakt?  

Mám jít pozítří na pohovor právě v Brně cejl a chci se zeptat jestli tam má cenu chodit.  

Moc děkuji

Ahoj, jak ti dopadl pohovor? V nejbližší době mě totiž na samém místě taky čeká …  

Já v Invii pracuji skoro už 2 měsíce a jsem spokojená, pracovní doba je sice horší ale i to se dá vydržet a platově si nestežuji. Koncem září nám bude ale některým končit zkušební doba a smlouva. A komu ji prodlouží tak bude do konce roku na DPP, zpočátku se mi to nezdálo jelikož na pohovoru říkali něco jiného. Poté když budou spokojení tak každý bude od ledna z DPP na HPP na dobu neurčitou ale znova se zkušební dobou. Záleži přímo na prodejci jak prodává, a jakou chce mít vytěžnost. Ale není to práce pro každého to je pravda.  

Ahoj, práci v INVII rozhodně nedoporučuji, protože se chovají nesolventně. V inzerátu jasně stojí, pozice Managera, když jsem přišla na pohovor, kam přišla HR managerka o víc než půl hodiny pozdě, tak mi bylo sděleno, že 3 měsíce musím prodávat na call centeru a po 3 měsících možná budu dělat pozici, na kterou jsem se hlásila. Z pohovoru jsme okamžitě odešla.
Do té společnosti bych se víckrát nepřihlásila už jen proto, jak podvádí kandidáty na pozice.