Téma: Šéf má invalidní dítě - jak mu vyjádřit svůj obdiv že to zvládá?

Hlavně to pečlivě zvažte. Ne každý má rád, když někdo pátrá po jeho soukromí a odkryje takové věci.  

Já když jsem pracoval v nemocnici, tak někdo o mě donesl informace a velmi mi to vadilo. Opravdu by mělo platit, že co člověk chce říci, to řekne a ostatní je jeho věc. Velmi ctím pravidlo, že lidé v práci jsou CIZÍ a do mého soukromí jim nic není. Doufejme, že Váš nový šéf nesdílí podobné názory. Pokud ano, Váš dobře míněný projev citu Vám může uškodit.  

Omlouvám se za upřímnost, ale myslím to dobře, není to nic proti Vám.  

Děkuji moc za Váš názor… jde o to, že ten náš šéf tuto informaci v podstatě netají, jen od nás z práce to lidi nezjišťují nebo neumí zjistit… já si zjistila diagnózu, vím, co malému je. On to v podstatě veřejně dal vědět, natočil snad i nějaké video o této diagnóze… není to tajné. Video natočil, aby pomohl ostatním v určení diagnózy, asi nechtěl, aby ho ostatní řešili, já vím… chci vědět, zda to není hloupatý dát vědět, že vím… upozornit na sebe takovým způsobem… : -/

Holka nejspíš budu drsná, ale nevěřím Ti ani nos mezi ušima. Jsi prachsprostá prospěchářka a stejně na začátku kdy začala nového šéfa lustrovat. blééé. tak i teď za tím sleduješ jen a jedině svůj vlastní zájem.

Což o to sledovat vlastní zájem není samo o sobě špatné, ale vše má své meze a Ty si je už dávno překročila.

No, je to trošku vpád do soukromí. V tom souhlasím.  

S tím prospěchářstvím si nejsem jistý, možná opravdu pisatelka má čisté úmysly, ale to lustrování na netu mi připadá nevhodné a jak jsem psal výše, mně osobně by to vydilo (dost).  

Avatárku (admine), prosím, dej toho "ležáka" z nadpisu pryč, zní to dost pejorativně… můj původní nadpis byl "Šéf má nemocné dítě"… obdiv si nechám pro sebe, vážit si ho mohu bez jeho vědomí.

Hotovo, opraveno. Děkuji za podnět.  

Veselko, já za to nemůžu, že jsem zjistila, že má nemocné dítě… opravdu jsem nešla po senzaci, chtěla jsem jen vědět co je zač.

Myslím si, že takovým upozorněním na sebe bys akorát vyřešila jeho problém. Koho propustit.

Děkuji Barčo, asi je to fakt… nechám to být. Je to sice frajer, ale asi na můj soucit nebo mé pochopení není zvědavej… má dost práce vymyslet, kdo je tam nadbytečnej a koho vyhodit.  

Díky za všechny názory…

vítě, myslím, že kdybych zjistila, že má rád golf a Hemingwaye, nebudu sem lézt a kouknu na životopis a pravidla hry… tím, že jsem zjistila něco tak citlivého jako je vážná nemoc dítěte, nevím, kam až bych mohla zajít, abych jemu ani sobě neublížila… nejdu přes mrtvoly. Nechci ho nějak ranit ani snad nejde o to místo, já si najdu jiné… nejde vlastně o nic, jen jsem chtěla vědět, jak na to koukají jiní.

Jinak, když se ucházíte o místo také je dobré o firmě, kam jdete, něco znát, je to normální a člověk dá na net jen tolik, kolik o sobě chce říct… jeho jsem ho lustrovala, protože chci vědět, co je zač… nikdo od nás ho nezná, nikdo mi nic neřekne… dělám, co umím.

Můžeš si to omlouvat jak chceš, ale hranice slušnosti a morálky si překročila.

Zjišťovat si informace o firmě ano, ale on není firma a Ty jsi lustrovala jeho soukromí.

Pokud nechápeš rozdíl mezi soukromým a pracovním životem, tak to zkusím polopatě. jeho případný firemní profil je ok, jeho soukromý profil je špatně.

Veselko, já se neomlouvám, nic jsem neprovedla… pouze jsem dala jeho jméno do vyhledávače… bohužel ani vyhledávač neumí rozdělit, co je firemní a co je soukromý profil… co najde, to ukáže, ale najde jen to, co o sobě ten hledaný prozradí a co chce, aby se vědělo…

Vyhledávač to neumí, ale Ty snad ano a přesto jsi chtěla tuhle informaci  - v tomto případě - zneužít.

Pravdu máš v tom, že jsem chtěla zneužít informace o něm zjištěné… např. si nastudovat oblíbenou kapelu, spisovatele, film či něco podobného… s informací o nemocném dítěti neumím pracovat. Ptala jsem se, jaký máte názor na to upozornit na to, že vím a že jej svým způsobem obdivuji… zneužít jakékoliv nemocné dítě k čemukoliv se mi ekluje a ano i mně samotné to nepřišlo úplně vhodné, asi bych to ani neuměla podat tak, aby to nevyznělo blbě…

Děkuji za postřehy, zejména za ty negativní (což jsou vlastně všechny ), vrátilo mě to na zem… až teď mi dochází, jak byl můj dotaz vlastně stupidní, ale ne zbytečný.

Co o sobě napíšete na internetu není vůbec soukromé. Lustrování sociálních sítí a dalších internetových zdrojů dělají běžně všechny person. agentury a personalisti a samozřejmě i zvídavější kolegové v práci. Takže bych to jako žádné zasahování do soukromí nebral. Něco jiného by byla snaha nabourat se mu do počítače nebo do mailu. Pokud si někdo myslí, že jeho profil na facebooku je soukromá věc, pak tam nemá nic psát a nebo si správně nastavit viditelnost svých příspěvků. Já bych se diskuze na téma zjištěné na internetu nebál. Spíš bych se obával moc velkého "tlačení", protože to může opravdu vyznít jako podlézání za každou cenu. Ale to je nezávislé na tématu, které zvolíte …  

Absolutně nevíš nic o tom, starat se a mít postižené dítě. Je to velice citlivé a osobní téma. Pokud se chceš vlísat vedoucímu do přízně a využít, či zneužít tuto situaci, tak seš na nejlepší cestě, že poletíš první. Každý svého štěstí strůjcem. Pavla  

"On samozřejmě o nemocném dítěti asi s nikým od nás nemluvil, zatím ani nikdo s touto zprávou nepřišel takže to ví asi málokdo."

Toho, co bych se zásadně držela, dokud sám případně nezačne rozhovor sám. Je to jeho soukromá a osobní věc, nikoliv pracovní, a z vlastní zkušenosti mohu říci a potvrdit, že je to velmi citlivá a celkem i pro duši bolestivá věc (i když se s ní musí osoby blízké smířit, což jde někdy velmi těžko, zejména, jde-li o stav trvalý a případně se špatnými vyhlídkami), o které se mluví, až když se ten, koho se to týká sám rozhodne o tom mluvit či svěřit se, zejména, týká-li se o vlastní dítě.

A tak bych se chovala být Tebou ve všem, co jsi o něm, nechápu proč, zjišťovala a zjistila. Je to šéf, nikoliv nový kolega, a i tak by mě nějaká lustrace kohokoliv nově příchozího ani nenapadla.

Je to netaktni, arogantni a imertinentni!! Pokud se chces na svem miste udrzet, vubec se o tom nezminuj!!