Téma: Kolegové v práci se bojí rozhodovat a říct svůj názor
Pár týdnů pracuju ve firmě, kde si všichni všechno posílají, nechávají schvalovat, aby náhodou něudělali chybu. Třeba teď jsem dostal ke schválení 880, - Kč od účetní za tonery, zda to může šéfovi naší provozovny proplatit...
Ale to není všechno. Vše musí vědět spousty lidí a všichni se kryjou, bojí se rozhodnout, říct názor, ale nebojí se cokoliv svalit na druhého, ba byli oni kryti - a proto taky vše posílají jak příjemci, tak v kopii ještě "pro jistotu" dalším 3 lidem.
Má se odpovědnosti nebojím a když udělám chybu, tak se ji postavím. Tohleto velké strachování mě přijde přespříliš a je to strašná administrativa a ztráta času.
Jak to máte vy?
Reakce čtenářů
to musi byt asi radost pracovat v takovem kolektivu ne?
No je to něco jiného no. Nepracoval jsem v takovém kolosu nikdy, tak je to asi třeba. Proto se asi divím. Ale přece z části myslím hlavou (nebo si to aspoň myslím já) a ne vše slepě podle počítače, nařízení, zákona apod. Některé věci se mi zdají být automatické a jasné, ale stejně se na to někdo ptá a chtějí mít vše jištěno a pod nosem místo toho, aby si sami zavolali vedoucímu směny, zda náhodou nedorazily šanony dokumentů meziskladovou poštou... ale to oni ne, raději volají jinam (mě), píšou mejly a přitom tam ty věci ležely od rána...
Holt si budu muset zvyknout nebo se snažit kapinku přenastavit staré zajeté koleje "vše pod nos" - ale to by mi nemuselo projít, protože lidi se bojí změny.
ono je to složité. Např. u nás ve firmě jsou nastaveny pravidla, která se musí dodržovat. A právě u nákupů, výdajů hotovosti apod. je potřeba schválení nadřízeným...
Ono je to totiž velmi lehce zneužitelné, když nikdo nikoho nekontroluje, tak se vesele krade, co si budeme povídat.... Takže já to celkem chápu.
Čím větší firma, tím větší b@rdel!!! Nás je málo, věříme si a větší věci konzultujem se šéfem, ale většinou je to tak, že rozhodnu, udělám a šéfa s tím jenom seznámím....... Nechce po nás ani potvrzení lékaře v pracovní době, řeknu: jdu k zubaři a je to. Vše je o lidech a co tak pozoruji kolem sebe tak morálka nic- moc. Proto ty věčné kontroly, kamery, hlídání atd.....
Věk: 29
Tak já mám obdobnou zkušenost, čím větší firma, tím lépe si vše písemně "schovat". Mně to bylo řečeno už na začátku, když jsem do té firmy nastoupila, ale jelikož mi to přišlo hloupé a telefon je rychlejší než email, tak jsem se tím neřídila a velice, ale opravdu velice se zlou se potázala. Dostala jsem na p.... 
Takže od té doby pokud to jde, tak email + telefon, hezky všechno černé na bílém
Ruku v ruce s výší platu by měla růst i míra zodpovědnosti a pravomoci...
